도내 조직은 상정 조건. 실제 기업 데이터 없음. 선택 결과는 학습 과제의 적합성 판단이며 실제 정확도 측정이 아님.
감정 score는 정확도가 아니며, 자연스러운 생성문은 확인된 사실과 다름.