무엇을 먼저 바꿀까
인력·예산이 적은 도내 조직을 상정한 교육용 판단표. 실제 기업 데이터나 비용 측정 없음.
필요한 변화 선택
답의 형식과 확인 불가 처리 개선
새 공개 안내 내용을 반영
반복 과제가 지시만으로 해결되지 않음
프롬프트는 입력을, 미세조정은 가중치를 바꾸는 과정. 어느 쪽도 사실성 보장은 없음.